여성새로일하기센터는 경력단절 여성의 사회 재진입을 지원하는 대표적인 고용복지 기관입니다. 여성새로일하기센터의 주요 기능, 이용 대상, 신청 절차, 제공 서비스, 맞춤형 훈련 및 취업연계 프로그램 등 실질적인 활용법을 알아보도록 하겠습니다.
경력단절 여성의 재취업을 위한 첫걸음, 새일센터란?
출산과 육아, 가족 돌봄 등의 이유로 일터를 떠났던 여성들이 다시 사회로 복귀하는 것은 결코 쉬운 일이 아닙니다. 공백 기간 동안 급변하는 산업 트렌드, 기술 변화, 낮아진 자신감 등이 장애물이 되기 때문입니다. 이러한 현실 속에서 여성의 경제활동 참여를 촉진하고 경력단절 해소를 돕기 위해 정부는 ‘여성새로일하기센터’를 전국적으로 운영하고 있습니다. 여성새로일하기센터는 여성가족부와 고용노동부가 협력하여 운영하는 고용복지 일자리 지원 기관으로, 구직 여성에게 취업상담, 직업교육훈련, 일자리 연계, 사후관리 등 통합적인 서비스를 제공합니다. 특히 30~50대 중장년 여성이나 육아로 인한 이직 경험이 있는 여성들에게 새일센터는 단순한 일자리 정보 제공처가 아니라, 다시 일하기 위한 실질적인 기반을 마련해 주는 곳이라 할 수 있습니다. 현재 전국에 약 160여 개 센터가 설치되어 있으며, 지역 기반으로 운영되어 접근성과 현장성이 높은 것이 특징입니다. 여성새로일하기센터의 역할과 서비스 구조, 이용 절차, 실제 취업에 도움이 되는 프로그램 구성까지 자세하게 소개하여 경력단절 여성분들이 실질적으로 도움을 받을 수 있도록 정리해 보겠습니다.
여성새로일하기센터 신청 절차와 활용 전략
1. 여성새로일하기센터의 주요 기능
여성새로일하기센터는 여성의 생애 주기별 맞춤형 고용 서비스를 제공하는 통합 지원 기관입니다.
핵심 기능은 다음과 같습니다.
- 직업상담 및 심리상담
- 구직등록 및 일자리 연계
- 직업교육훈련 및 자격취득 지원
- 집단상담프로그램(자신감 회복, 취업역량 강화)
- 인턴십 및 취업 후 사후관리
- 경력개발 컨설팅 및 이력서/면접 클리닉
- 직장적응 지원 및 고용유지 서비스
2. 이용 대상자
- 결혼, 출산, 육아 등으로 인해 퇴직한 후 재취업을 희망하는 여성
- 졸업 후 취업을 희망하는 미취업 여성
- 시간제, 비정규직 등 불안정 고용상태에 있는 여성
- 고용서비스 제공이 어려운 취약계층 여성(한부모, 장애 여성 등)
3. 신청 방법
이용을 원하는 경우, 가까운 새일센터를 방문하거나 전화, 홈페이지를 통해 예약 후 내방 상담을 진행하면 됩니다.
① 여성새로일하기센터 포털 접속 (https://saeil.mogef.go.kr)
② 거주지 인근 센터 검색 및 전화 예약
③ 1:1 상담 예약 후 센터 방문
④ 구직 등록 및 초기 상담 진행
⑤ 희망 직종 및 필요 교육 설정
⑥ 취업지원계획 수립 후 단계별 서비스 이용
4. 직업교육훈련 프로그램
여성새로일하기센터는 자격증 취득과 현장 연계를 강화한 직업교육훈련을 제공합니다. 훈련 분야는 매년 산업 수요에 따라 조정되며 다음과 같은 과정이 있습니다.
- 회계·세무, 컴퓨터활용능력, 전산회계
- 요양보호사, 병원 코디네이터
- 유통·물류관리, 경리사무, 서비스직
- IT직군(웹디자인, 디지털 마케팅, 영상편집 등)
- 온라인 쇼핑몰 창업, 재택근무형 직무 등
훈련비는 전액 또는 일부 국비로 지원되며, 훈련수당도 최대 월 116,000원까지 지급됩니다. 또한 수료 후에는 실질적인 취업 연계와 인턴 연계가 진행되므로, 교육-취업 간의 단절을 최소화합니다.
5. 새일여성인턴제도
직접적인 취업 연계를 위한 제도로 ‘새일여성인턴’이 운영되고 있습니다. 새일센터가 구직 여성과 기업을 연결하여, 3개월 간 인턴 근무 후 정규직 또는 계약직 전환을 유도하는 제도입니다.
- 인턴 기간: 3개월 (센터 선정 기업에서 근무)
- 정부 지원금: 기업에 월 80만 원 지원
- 인턴 종료 후 정규직 전환 시 80만 원 추가 인센티브
- 여성 인턴 본인에게도 취업 장려금 일부 지급
6. 기타 서비스 및 사후관리
- 취업 후 6개월~1년까지 고용 유지 모니터링
- 직장 내 어려움에 대한 전문상담 지원
- 경력단절 예방을 위한 직무적응 프로그램 운영
- 맞춤형 워크숍, 특강, 자조모임 등 커뮤니티 운영
이와 같은 서비스들은 단순한 취업 알선 수준을 넘어, 여성의 직업생활 전반에 대한 체계적 지원을 통해 지속가능한 경력설계를 돕습니다.
혼자서 다시 시작하지 않아도 됩니다, 새일센터가 함께합니다
여성새로일하기센터는 단지 취업만을 목표로 하는 기관이 아닙니다. 출산, 육아, 가사 등으로 경력에서 멀어진 여성들이 다시 ‘일’을 자신의 삶에 자연스럽게 들이는 과정을 함께 설계해 주는 파트너입니다. 특히 단순 정보 제공을 넘어, 상담-훈련-취업-사후관리까지 이어지는 맞춤형 지원은 많은 여성들에게 실질적 재도약의 기회를 제공해 왔습니다. 하지만 새일센터의 존재조차 모르고 있는 이들도 여전히 많습니다. 더 많은 여성이 이 제도의 혜택을 알고 활용할 수 있도록, 공공의 홍보 노력과 함께 주변의 관심도 필요하다고 생각합니다. 만약 지금 누군가 다시 일을 시작할 수 있을지 고민하고 있다면, 망설이지 말고 가장 가까운 새일센터를 찾아 상담을 신청해 보시기 바랍니다. 여성의 경력은 단절되는 것이 아니라 일시적인 쉼일 뿐입니다. 새일센터는 그 쉼 이후의 다음을 준비하는 여러분의 든든한 동반자가 되어 줄 것입니다.